Nhân vật mới của Wuthering Waves gây tranh cãi dữ dội

Nhân vật mới của Wuthering Waves là Zhezhi và Xiangli Yao, dự kiến xuất hiện trong phiên bản 1.2. Thông tin về cặp đôi này còn hạn chế, với Zhezhi được dự đoán là trợ thủ hệ Băng, còn Xiangli Yao là DPS hệ Lôi sử dụng vũ khí Gauntlet. Ngay khi được công bố, họ đã thu hút sự chú ý lớn, với lượng tương tác trên mạng xã hội X (Twitter) vượt qua cả cặp “thầy trò” đình đám Jinhsi và Changli từ phiên bản 1.1.

Tuy nhiên, dù gây được ấn tượng ban đầu, Zhezhi và Xiangli Yao đang đối mặt với nguy cơ bị “ghẻ lạnh” trong tương lai. Nguyên nhân chính là do sự vượt trội của các nhân vật hiện tại, đặc biệt là Jinhsi. Thẩm phán Jinzhou này đang là nhân vật cực kỳ mạnh trong game, với khả năng gây sát thương khủng khiếp và thậm chí lập kỷ lục hạ gục Boss trong 0 giây. Changli, được dự đoán sẽ có sức mạnh không kém cạnh học trò của mình, cũng đang thu hút sự chú ý lớn từ cộng đồng game thủ.

Ngoài ra, vị trí nhân vật mới của Wuthering Waves là Zhezhi và Xiangli Yao trong cốt truyện có thể không quan trọng bằng Jinhsi và Changli. Điều này khiến người chơi có xu hướng tích lũy tài nguyên cho các nhân vật có vai trò lớn hơn, như các lãnh đạo của The Black Shores, các Thẩm Phán ở thành phố khác, hay các Sentinel như Jué.

Tình huống này đặt ra thách thức lớn cho Kuro Games. Nếu không có biện pháp đối phó kịp thời, Banner của Zhezhi và Xiangli Yao có thể không được đón nhận nhiệt tình, dẫn đến nguy cơ thua lỗ. Đây là tình trạng không hiếm gặp trong các game gacha có cốt truyện phức tạp.

Để giải quyết vấn đề nhân vật mới của Wuthering Waves, Kuro Games cần có chiến lược marketing hiệu quả và có thể cân nhắc điều chỉnh sức mạnh của các nhân vật mới để thu hút người chơi. Đồng thời, họ cũng phải duy trì sự cân bằng trong game để không làm mất đi sự hấp dẫn của các nhân vật hiện tại. Việc tạo ra nội dung game hấp dẫn xoay quanh Zhezhi và Xiangli Yao cũng có thể là một cách để tăng sự quan tâm của người chơi đối với hai nhân vật mới này.

Đón xem các tin tức khác của RED Game Review nhé!